RekryterareAdmin

Ny kund → Anställd kandidat

Hela resan från en ny kundförfrågan till en påskriven anställning.

Vanligtvis 2–6 veckor 12 steg

Syfte

Det här är grundprocessen i Care & Connect. Den knyter ihop kund, jobb, kandidater och samarbete till ett sammanhängande flöde så att ingenting faller mellan stolarna mellan första kontakten och anställningen.

När du använder processen

  • När en ny kund ska börja samarbeta med er.
  • När du startar en helt ny rekrytering från grunden.
  • När du vill ha en gemensam överblick över ett helt uppdrag.

Processdiagram

Kund

Skapa kund

Skapa jobb

Matchningar

AI-sök

Publicera

Ansökningar

Kandidatbedömning

Dela med kund

Kundfeedback

Kundmöte

Anställning

Steg för steg

Klicka på ett steg för att läsa det relaterade kapitlet.

  1. 1.Kund

    En ny kund hör av sig med ett rekryteringsbehov.

    Läs mer: Kunder

  2. 2.Skapa kund

    Lägg upp kundorganisationen med kontaktpersoner och inställningar.

    Läs mer: Kunder

  3. 3.Skapa jobb

    Skapa den lediga tjänsten kopplad till kunden.

    Läs mer: Jobb

  4. 4.Matchningar

    Låt systemet föreslå passande kandidater för jobbet.

    Läs mer: Matchningar

  5. 5.AI-sök

    Komplettera matchningarna med en AI-sökning i naturligt språk.

    Läs mer: AI-sök

  6. 6.Publicera

    Publicera annonsen för att fånga upp nya sökande.

    Läs mer: Jobb

  7. 7.Ansökningar

    Inkommande ansökningar samlas och sorteras i ett flöde.

    Läs mer: Ansökningar

  8. 8.Kandidatbedömning

    Granska och utvärdera kandidaterna mot kravprofilen.

    Läs mer: Kandidater

  9. 9.Dela med kund

    Dela en urvalslista med kunden via kundsamarbetet.

    Läs mer: Kundsamarbete

  10. 10.Kundfeedback

    Kunden lämnar feedback på de delade kandidaterna.

    Läs mer: Kundsamarbete

  11. 11.Kundmöte

    Boka in möten mellan kund och utvalda kandidater.

    Läs mer: Kundsamarbete

  12. 12.Anställning

    Kandidaten erbjuds tjänsten och anställningen slutförs.

    Läs mer: Från ny kund till anställd kandidat

Vanliga misstag

Att publicera jobbet innan kravprofilen är klar med kunden.

Att dela för många kandidater på en gång, vilket gör kundens urval svårt.

Att glömma dokumentera kundens feedback så att besluten blir spårbara.

Relaterade roller

RekryterareAdmin

Relaterade artiklar

Kunder

Hantera kundorganisationer, kontakter och inställningar för samarbete.

Jobb

Skapa, publicera och hantera lediga tjänster genom hela rekryteringsflödet.

Matchningar

Automatisk och manuell matchning mellan kandidater och jobb.

Kundsamarbete

Dela kandidater och samla in feedback tillsammans med dina kunder.