Matchningar
Automatisk och manuell matchning mellan kandidater och jobb.
- Lästid
- 6 min
- Roller
- SuperadminAdminRekryterare
- Relaterade processer
- Senast uppdaterad
- Version
- v1.0
Översikt
Matchningar hjälper dig att identifiera kandidater och jobb som passar varandra.
Matchningar hjälper dig att identifiera kandidater och jobb som passar varandra.
Till skillnad från AI-Sök, där du aktivt söker, arbetar matchningsmotorn kontinuerligt i bakgrunden.
- Automatiska rekommendationer
- Arbetar i bakgrunden
- Matchningspoäng
- Rekommenderade kandidater och jobb
Mål med kapitlet
- Förstå vad en matchning är och vad systemet väger in.
- Veta vilka roller som har tillgång till Matchningar.
- Kunna tolka matchningspoängen som prioriteringshjälp – inte som facit.
- Använda rekommenderade kandidater och rekommenderade jobb effektivt.
- Kombinera Matchningar, AI-Sök och Talangpoolen i ett gemensamt arbetssätt.
- Undvika de vanligaste misstagen kring matchningsförslag.
Var hittar jag Matchningar?
Var hittar jag Matchningar?
I vänstermenyn väljer du Matchningar.
Funktionen är tillgänglig för:
- Superadmin
- Admin
- Rekryterare
Vad är en matchning?
En matchning är systemets bedömning av hur väl:
Kandidat + Jobb
passar ihop.
Vad analyseras?
Systemet kan bland annat väga in:
- Ort
- Arbetstider
- Erfarenhet
- Kompetenser
- Tillgänglighet
- Historik
Varför är detta användbart?
Det hjälper dig att hitta kandidater som du annars kanske inte skulle upptäcka.
Exempel
Du skapar ett jobb i Falun.
Systemet identifierar automatiskt:
Anna Andersson 92 % matchning
och
Sara Lind 88 % matchning
Tips
Använd matchningspoängen som prioriteringshjälp – inte som facit.
Matchningspoäng
Matchningspoängen visar hur väl systemet bedömer att kandidaten passar.
Exempel
90–100 %
Mycket stark matchning
75–89 %
Bra matchning
60–74 %
Möjlig matchning
Under 60 %
Bör granskas noggrant
Viktigt att förstå
En kandidat med:
95 %
är inte automatiskt bättre än en kandidat med:
80 %
Matchningsmotorn känner inte till:
- Personkemi
- Motivation
- Intervjuintryck
- Kundens personliga preferenser
Rekommenderade kandidater och jobb
Rekommenderade kandidater
När ett jobb öppnas kan systemet visa:
Rekommenderade kandidater
Dessa kandidater är ofta bra att börja med innan ny annonsering sker.
Rekommenderade jobb
När en kandidat öppnas kan systemet visa:
Rekommenderade jobb
Det hjälper dig att återanvända kandidater mer effektivt.
Arbetsflöde
Arbetsflöde – från jobb till delning
Skapa jobb
Jobbet skapas
Öppna Matchningar
Gå till Matchningar
Granska rekommenderade kandidater
Gå igenom förslagen
Öppna kandidatprofiler
Öppna profilerna
Kontrollera tillgänglighet
Verifiera tillgänglighet
Dela med kund
Presentera kandidaten
Publicera vid behov
Annonsera vid behov
Matchningar och Talangpoolen
De bästa resultaten uppstår ofta när:
- Talangpool
- AI-Sök
- Matchningar
används tillsammans.
Rekommenderat rekryteringsflöde
Systemets rekommenderade arbetssätt
Börja alltid med kandidater som redan finns i databasen och låt extern annonsering vara det sista steget. Detta är systemets rekommenderade arbetssätt vid varje ny rekrytering.
- 1Nytt jobb
- 2Matchningar
- 3AI-Sök
- 4Talangpool
- 5Kontakt med kandidater
- 6Dela med kund
- 7Publicera vid behov
Rekommenderat rekryteringsflöde
Nytt jobb
Behovet uppstår
Matchningar
Granska förslag
AI-Sök
Beskriv behovet
Talangpool
Sök i kandidatbanken
Kontakt med kandidater
Bekräfta intresse
Dela med kund
Presentera kandidaten
Publicera vid behov
Annonsera som sista steg
Tips
Börja alltid med kandidater som redan finns i databasen.
Det är ofta snabbare och mer kostnadseffektivt än att starta en ny annonsprocess.
Ny kund → Anställd kandidat
Vanliga misstag
Misstag 1
Ignorera matchningsförslag.
Konsekvens
Bra kandidater missas.
Misstag 2
Lita helt på matchningspoängen.
Konsekvens
Viktiga mänskliga faktorer missas.
Misstag 3
Publicera innan matchningar kontrollerats.
Konsekvens
Onödig annonsering.
Varning
Matchningspoängen är ett stöd för prioritering. Läs alltid kandidatprofilen och väg in de mänskliga faktorer som systemet inte känner till innan beslut fattas.
Checklistor
Checklista – Matchningar